會議室内,氣氛仍然緊張而沉重。洛中成和高靜靜如坐針氈,他們知道自己的行為已經引起了衆怒,而司南書白的提議讓他們看到了一線生機。
司南書白站在衆人面前,他的聲音堅定而清晰,為洛中成和高靜靜解圍。
他承認,每個人在公司中都有自己的需求和期望,但最重要的是,大家都有一個共同的目标,那就是實現利益最大化。
他解釋道,ab股制度是一種有效的股權結構,可以平衡不同股東之間的權益和利益。在這種制度下,公司可以發行具有不同投票權的股票,以滿足不同股東的需求和期望。這樣一來,既可以讓創始人或主要股東保持對公司的控制權,又可以吸引更多的投資者,促進公司的快速發展。
司南書白進一步闡述了自己的構思。他建議,公司可以将現有股份分為a類股和b類股。a類股為普通股,享有基本的投票權和分紅權;而b類股為優先股,享有更高的投票權,但分紅權受到限制。
他的提議引起了在場衆人的熱烈讨論。
現在的股權制度把公司變成一盤散沙,沒有任何主心骨,股權也被稀釋的七零八落,不好管理。司南書白的提議,實施ab股制度,自己可以回歸,把握大方向,可以為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。
ab股股權架構,也稱為雙層股權結構或不同投票權架構,是一種特殊的公司治理結構,其中公司的股票被分為具有不同投票權的兩類或多類。
在ab股股權架構中,a類股(通常是普通股)和b類股(通常是優先股)具有不同的投票權。a類股通常每股享有一票投票權,而b類股則享有更多的投票權,例如每股享有10票或更多的投票權。b類股通常由公司的創始人或主要股東持有,使他們即使隻持有少量的股份,也能控制公司的多數投票權。
以下是一個簡單的ab股股權架構設計示例:
股份分配:
a類股(普通股):占總股份的60
b類股(優先股):占總股份的40
投票權分配:
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