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“報告，旅部命令。”

丁偉接過旅部通訊兵遞過來的旅部命令文件，看了看，頓時詫異的挑起了眉頭：

“讓新一團派兩個連長，八個排長，以及十個連排長苗子，前往旅部參加為期兩到三個月的培訓？”

“好事啊！”

丁偉大喜。

八路軍不僅僅缺乏基層軍官幹部，還存在連排級軍官幹部能力不足的問題。

在和鬼子的戰鬥中，部隊連排級軍官損失非常嚴重。

靠上級的補充完全不夠，所以無論是基幹團出身的新一團，還是772團等老牌主力團，主要基層軍官來源，都是戰鬥中的成長。

就如同他丁偉，孔捷，李雲龍。

幾人都是一步步從小兵，爬到團長位置。

但這樣一來，就存在一個巨大的問題。

由于缺乏系統性培養，時間也不夠，以及巨大的作戰損失，部隊中自行培養提拔的基層軍官，大部分都是趕鴨子上架。

而真正的有一定天賦的軍官，比如他丁偉，李雲龍，孔捷等人，還有772團團長程世發等，隻有一小部分，其餘大部分都是能力嚴重不足。

從而導緻了，連排一級的戰術執行能力存在嚴重不足，實戰中表現出來的，就是很多時候部隊不能及時抵達預定位置，團部制定的包圍圈因為執行不到位從而形成缺口等等。

對戰鬥的影響很大。

還會導緻底層士兵訓練不足，士兵内部矛盾無法及時發現和解決等問題。

畢竟一個團少的也有五六百人，多的有兩三千人，團長别說顧及到每一個士兵，有的甚至連每一個班都無法顧及。

據丁偉所知，雖然各團團長都會親自組織連排長培訓，但團長工作任務繁重，而且普通團級部隊缺乏培訓條件，再加上團長自身的教學能力也缺乏專業性。

培訓效果其實很差。

實際效果差強人意。

這次旅部組織各團抽調連排軍官組織系統性培訓，非但效率更高，效果也更好，雖然無法解決基層軍官數量不足，能力也不足的問題。

但能極大的緩解。

“好事啊！”

丁偉用了三個‘好事啊’來形容内心的激動：

“情況漸漸好起來了！”

···

當天

386旅所轄的，771團、772團、38團、57團、新一團、旅部炮營，以及正在組建的旅部騎兵營、新二團，派了合計兩百名連排級軍事幹部在旅部參加培訓。

遼縣縣大隊都派幾個人來。

培訓營的位置，位于771團駐地。

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