第161章工作上的變故最新章節，第1頁_沒有王子也要做自己的公主免費全文閱讀

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仕林都半歲多了，在姜海凰的心裡仍然沒有調整過來他的性别，總還以為他是個小女孩子……

程檸家的兒子比仕林早出生一周，這個家夥在結婚生子這件事情上可謂是雷厲風行、快馬加鞭，竟然率先跑到了三個人中的最前面！

程小雯的孩子要晚兩三個月才出生，是個可愛的女孩。三個人都有各自的計劃和想法，都決定隻要一個孩子就好啦。

自從小寶貝們相繼降生後，三個人還未能見面。她們會偶爾通過微信保持聯，生活的瑣事總是讓人忙碌不堪，時間也似乎過得特别快，一直也沒機會約到一起聊聊天。

在那個11月，姜海凰接到了上級傳來的喜訊——她成功升職了！然而，加薪的幅度并不大，僅僅有區區10而已。相比起過去每年加薪十幾二十個百分點的輝煌時期，如今的待遇實在相差甚遠。

又過了大概半個月，客戶公司aa的首批裁員名單出爐，姜海凰被通知在第一排裁員名單裡。根據通知，截止到明年的首個季度末尾，将是她在這個客戶工作的最後期限。從第二季度開始，她便需回到自家公司尋找其他項目。

面對這個突如其來的變故，姜海凰一時間也說不清到底算是好消息還是壞消息。人總是容易在一個環境待久後變得怠惰，盡管内心渴望着某些變化，卻又缺乏主動求變的勇氣。

此時此刻，她不禁開始為自己找尋各種各樣的借口。其中最常見的，莫過于将一切都歸咎于命運的安排，美其名曰“聽天由命”。然而，這何嘗不是一種逃避現實、掩蓋自身懶惰的托詞呢？

她在這個項目上已經待得太久了，日子變得越來越枯燥乏味。各種各樣的瑣事和麻煩事都紛至沓來，讓她感到無比厭煩。畢竟，她本來就不是那種有耐性的人，面對這些無盡的瑣碎事務，她的脾氣也變得越發暴躁起來。

無論是自己所在公司的領導，還是客戶公司的領導，她對他們都毫不客氣。這樣一來，她自然而然地得罪了不少人。

當第一批裁員名單公布時，她并沒有感到特别驚訝。畢竟，以她的表現和态度，被裁掉也是意料之中的事情。

有那麼一次，姜文軒非常鄭重地跟她說：“有些人之所以會被裁員，是因為他們的能力不夠，無法勝任這份工作；但是你被裁掉的原因卻是明明能幹，就是不想好好幹。”

姜文軒作為tealead（團隊領導），想必是從客戶那裡聽到了一些不為人知的内情。然而對于這些，姜海凰并不想過多追問，畢竟她對自己的情況心知肚明。

而且說實話，這個評價還是比較客觀中肯的，說明對方的眼光相當敏銳獨到，一眼就看穿了她内心最真實的想法和本質所在。

下項目，唯一讓她有點擔心的地方就是戶口還沒有搞定，她還不敢失業。工作沒有了，社保就會斷掉，居住證積分也會斷掉，這樣會影響她落戶的時間。

所以，不管下一個項目情況如何，她還要繼續堅持待上兩年，除非找到下一家，跳槽到一個好的甲方……

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