經過老李這一吐苦水,大家對郝景言也就多了幾分敬畏。别看他年紀輕,說起狠話來也不含糊。再次聽到郝總找誰談話的時候不免提心吊膽了起來。
丁曉棠沒有太在意這些事,她的工位偏遠,基本沒有機會和郝景言打交道的機會,她樂得不被注意,但願做個小透明,讓老闆忽略她好了。
可是過了幾天,行政部負責辦公物品和文書資料管理的凱莉對丁曉棠說郝總早晨調出了她的求職簡曆和其他資料,讓她做好被聊天的準備。丁曉棠當即無語,求職簡曆?那是她上大三的時候投的實習生簡曆呀,闆式俗氣,語言表達稚嫩,這……這可太尴尬了。
當天上午,丁曉棠就被請到了總經理辦公室。
站到辦公室門口,丁曉棠深吸一口氣,敲了敲門。
“請進。”郝景言的聲音清晰而有力。
辦公室還是之前的樣子,之前的老闆方華是個本本分分的生意人,辦公室裝飾也很普通,一張寬大的辦公桌,一隻真皮的旋轉座椅,一套會客用的沙發茶幾,一個置物架,簡單大方,看起來很舒服。如今唯一有變化的布置是辦公桌對面臨時安了一張椅子,看起來是專門為高效率的談話準備的。
郝景言從座椅上起身,對丁曉棠點頭示意,請她坐到座位上。
随即他也重新坐回椅子上,他的坐姿很端正,手裡拿着一隻文件夾,認真地翻看着。丁曉棠不由得想起唐令羽在他的辦公室裡,雙腳永遠是交叉放到桌子上的,一副玩世不恭的纨绔子弟模樣。相比較而言,郝景言的坐姿簡直是老闆中的典範了。
丁曉棠靜靜地等着郝景言發問。
其實也沒有等很久,郝景言顯然已經看過了她的資料,也準備好了問題,于是他問道:“丁曉棠,你在公司行政部主要負責收發信件、會議管理、活動組織和生活福利幾項工作,同時對接設計部的日常事務管理工作對嗎?”
丁曉棠點頭。
郝景言也點頭,道:“據我所知,飄兮成立12年,而你已經在這家公司待了9年了,可以算是骨幹級别的員工了,你有沒有尋求進一步突破的想法呢?”
丁曉棠沒有想到他會問這個問題,更不明白他這麼問的原因是什麼。是啊,在一個公司待了9年,還是一個行政專員,這确實會讓人懷疑這名員工的能力。丁曉棠當年在各個部門輪崗,方華有意培養她到管理層,可是後來她結婚生子,精力難免不夠用,方華詢問了她的意見,丁曉棠考慮再三,決定還是盡量多抽時間照顧孩子,方華理解,将丁曉棠安排到了行政部,他覺得以丁曉棠的能力,做個行政專員實在是大材小用,可是他尊重丁曉棠的意見,丁曉棠為此很感激他。
丁曉棠考慮了一下,說:“來公司已經9年了,我很喜歡飄兮的工作氛圍,對于工作,我也是盡職盡責,并沒有因為自己是老員工所以消極怠工,更不會耽誤工作,所以郝總請您放心,我的工作态度和工作專業性都是沒問題的。”
丁曉棠的回答其實答非所問,但對方也很難認為這個回答是錯誤的。
郝景言聽了丁曉棠的回答,忍不住微笑起來,他将手肘放到辦公桌上,身體前傾,看着丁曉棠說:“沒辦法和你這種老油條繞圈子,我想問的是,你是否願意擔任總經理助理一職。”
這個提議讓丁曉棠吃了一驚,她脫口而出:“為什麼?”
郝景言似乎很滿意見到丁曉棠吃驚的樣子,他将雙手環抱在胸前,放松地向椅背靠去,說:“你是S大的高材生,說明你的學習能力強,你曾是S大學生會的副主席,并且是以管培生的身份招聘進飄兮的,說明你有一定的管理能力,你在這裡工作了9年了,對各個部門都很了解,我想,沒有人比你更适合這個職位了。”
這話聽起來也是半真半假的,她不能完全相信,一個快30歲的,有一個上學的孩子的女人,還會有升職的機會,職位還是總經理助理。
于是她沉下心來,說:“雖然我離婚了,孩子的撫養權在我前夫那裡,但我認為不能在孩子的成長中缺席,所以我可能無法适應長期周末加班和不定時出差的職務。抱歉,郝總。”
郝景言仍然保持着微笑,道:“我還有兩個助理,他們都是年富力強的小夥子,和我一起出差也更方便一些。所以,這方面你不必擔心,加班和出差一定不會很多。我看中的是你對于各個部門,包括公司的服裝加工廠的熟悉和了解,這正是我欠缺的。畢竟,我初來乍到,對公司運作再了解也不夠,我不能把握的,是這裡的人。”
“這……”丁曉棠猶豫了,她想拒絕,可是郝景言語氣誠懇,有理有據,又讓她有些動搖。
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