第227章從辦公室,到酒店
從周麗辦公室出來,路過餘波辦公室,蘇成看到他在裡面,便笑着走了進去,“餘部長,下午好!”
餘波笑着起身散了一根煙,“你什麼時候來的?”
蘇成接過煙,笑道:“我來了一個多小時了,在周麗辦公室跟她聊一些事情。”
餘波自己也點了一根,“聽說有大動作?”
“你是後勤部的可能不清楚。”
蘇成點點頭,“剛才周麗已經跟我說了,人事部、采購部和研發部都已經鼓足了勁,等國慶節放假回來,車間要加班了。”
“加班好啊!”
餘波笑道:“加班才有加班工資拿,到了年底,年終獎也才厚。我可是等着錢娶老婆,養家糊口呢!”
蘇成笑着點點頭,“等新産品出來,今年的年終獎你們還能繼續沖一波。”
餘波又問:“剛才伱說人事部,我們廠要招人?”
蘇成點點頭,“計劃招二十個有經驗的熟練工,再招五十個學徒工。”
餘波感歎道:“看來是真的有大動作了。”
蘇成笑道:“好好幹,計劃順利的話,明年廠子要進行大擴張,我推薦你去當生産部部長。”
餘波眼睛微微一眯,露出一抹精光,“你就看好了吧!”
論整個工廠,哪個部門最重要,權利最大?
毫無疑問是生産部部長。
雖然職務上是部長,跟餘波一樣,可真要論起來,那毫無疑問是廠子裡的第四号人物。
僅排在蘇成、周麗、謝婉甯之下,名為部長,但實則是廠長。
辦公室這麼多部門,全都是為了生産部服務,生産部長有什麼意見和問題,必須第一時間解決,算是半個下屬,誰都指揮的動。
要是有問題不及時解決,耽誤了生産進度,那就是廠子最大的問題,周麗這個總經理可是要拿話來說。
輕則扣獎金、寫檢讨書,重則卷鋪滾蛋。
當然,原來的生産部部長幹的好好的,蘇成也不可能把對方炒了讓餘波來做。
他計劃等明年把生産部一分為二,老的産品作為基本盤繼續生産,由原來的生産部長繼續負責。
新産品則是重新建立一個二号車間,由餘波來負責。
等新産品慢慢占據市場,有了不錯的效益,後續餘波在廠裡的地位肯定會提升。
餘波和劉敏不一樣,成博投資公司和富源科技公司又不一樣。
當初成博投資在招募新人的時候,蘇成曾在辦公室跟大家開玩笑說劉敏是他的心腹,讓大家不要欺負她。
這句話本不該拿到台面上來說,大家心裡知道就行。
可他還是說了。
隻因為劉敏以前是服務員,很多知識和見解不如這些初出茅廬的大學生。
蘇成想要給劉敏更多的緊迫感,快速成長起來。
不然老闆的心腹都是這吊樣,大家誰能服氣?
後續劉敏也做的不錯,快速成長,将手下那批人拿捏的死死的。
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