吳安聰接着說道:“請領導協調一下城管局、稅務局、銀行的資源,讓我們在街頭擺放報亭,讓分流的人員重新就業,可以五年不交稅。如果有願意辭職經商的,我們聯系銀行給他們提供30到80萬元的無息貸款。”
郜書記滿意地點了點頭,他微笑地望着古易居。
古易居心想,這家夥不久前還兩眼一抹黑,怎麼突然就猶如諸葛亮附體呢?古易居瞬間明白了郜書記是向着這小子的,于是他就坡下驢地說道:“不錯,你準備的很充分,以後動作要快一點,你們是最後一個拿出機構優化方案的部門。”
“對不起,是我拖您後腿了。”吳安聰滿是歉意地說道。
“今天就這樣吧。”郜書記發了話,古易居、吳安聰準備離開。
“小吳,你留一下。”郜書記說道。
“好的,書記。”吳安聰回答道。
“我看你上次搞的足球賽挺不錯啊?你是不是還有什麼大作?”
“我也正在考慮這個事,我想聯合廣電局搞個歌唱比賽。”
“單純唱歌,沒有亮點啊?”
“我們的亮點在于選拔。”
“怎麼說?”
“面對全社會的女性進行海選,不限戶籍。并且擇機進行直播或錄播,這是以前沒有過的。”
“這個有意思!想法不錯,我讓廣電局的柳小靜配合你。你們盡快做個方案,有什麼需要,直接找我。”
“好的,書記,謝謝您。”吳安聰心想,書記直接點了個女将,這是沒把自己當外人啊,自己一定要好好努力。
“去吧。”
吳懿在兩江市财經學院讀書期間,她勤奮、刻苦,積極參加勤工儉學,為吳安聰一家人減輕負擔。大二的時候,她利用雙休和假期考會計證、會計師、稅務師等證書,以期畢業後能有較強的競争力。她還報名了英語輔導班,提升英語的口語和書寫能力。
吳安聰按計劃推進機構重組和優化,他首先召開了黨員幹部會議,讓黨員幹部動員55到58歲的人員辦理退休或内退。局辦楊主任主持會議,他首先宣讀了市政府的文件精神,他提議先讓同志們暢所欲言。
“我的青春都奉獻在這了,現在老了,就要被當成垃圾一樣扔掉了。”體育科學研究所的王春梅主任說道。
“什麼優化啊?說那麼好聽,不就是讓我們下崗嗎?”體育中心的張主任說道。
“就是,前段時間的足球賽事把大家忙死了!本來人手就不夠,幹脆讓我們二十四小時不眠不休得了。”王春梅抱怨道。
吳安聰看了一眼楊昆侖,楊主任便說道:“文化口的同志有發言的嗎?”
文物管理所的于德文主任說道:“我覺得這個政策挺好,優化後輕裝上陣,工作質量和勞動收益都會提高。”
吳安聰點頭贊許道:“于主任說的好,政府的出發點是好的,各個職能部門的改革和優化是為了更加美好的明天。我對大家是有感情的,我的想法是從機關和黨員幹部入手,對于即将退休的老同志...”
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