陸父咳嗽了一下,他說道:“成家立業這個成語,就是說先成家、再立業!不然,為什麼不叫立業成家啊!”
陸母接着說道:“就是!就是!你們趕緊的。”
“......”陸雲龍和李芷幂兩人對望了一眼,心想老人們的心思都是一樣一樣的。
上班的前一天晚上,李芷幂和陸雲龍兩人一身疲憊地回到自己的住處。
“你那個合夥公司怎麼樣了?”李芷幂向陸雲龍問道。
陸雲龍說道:“我們這幾天正在談這個事,華東醫學院第一附屬醫院計算機中心的鄒清樸主任快要退休了,他和衛美軟件股份公司的一個高管很熟悉。”
“衛美股份是上市公司吧?”
“是的,他們是做門診部挂号軟件起家的,就是醫院門診部的自助系統、手機App挂号和支付程序等等,他們推出了新一代的智慧門診服務及解決方案。鄒主任是省信息學會的副會長,衛生信息分會的主委,他想利用他在省内的影響力,開個公司布局全省市場。他拉到了投資,準備注冊一個公司,讓我當法人代表,代理衛美股份的産品,建起自己的軟件開發和銷售隊伍。”
“所以,鄒主任是想讓你出頭,他在後面謀劃?”
“是的,我覺得這是個機會,現在國家在全國範圍内推進互聯互通和電子病曆的評級,而智慧門診服務是三甲醫院必須建設的軟件系統,省内各大醫院的需求三年内肯定會呈井噴狀的,前景一片光明!”
“你考慮好了嗎?”
“考慮好了,我想幹一番事業出來。”
“好吧,我支持你。”
陸雲龍早出晚歸地忙了起來,公司名稱注冊為“雲美科技”,辦公地址就在華東醫學院第一附屬醫院旁的一棟民宅裡,有90多平方米的辦公面積。第一批的軟件人員剛剛入職,雲美科技就迎來第一筆訂單。合同是華東醫學院第一附屬醫院的智慧門診服務項目,項目涉及300餘台自助設備、門診部自助系統、手機App挂号和支付程序、醫院挂号系統升級、銀醫系統對接等等。陸雲龍感到有點力不從心了,他找到了鄒清樸。
“鄒主任,我低估了這個項目的龐大性和複雜性,我們人手嚴重不足,難以吃下這麼大的項目。”陸雲龍說道。
“那就趕緊招人,企業管理和運營這門課你要好好學學。”鄒清樸回答道。
“遠水解不了近渴啊?”
“你有什麼辦法?你直說。”
“我建議把硬件部分外包給廠家,軟件的工作我和新員工可以完成。”
“那就先按這個思路走吧,招聘的工作也不能停下來。”
“好的,兩條腿走路。”
陸雲龍開始瘋狂地招聘員工,他把公司的人員分為軟件組、硬件組、聯調測試組(包括質檢、體驗職能)、綜合組(包括人事、财務、行政等職能)。雲美科技就這樣起步了,到第二年年底的時候,公司初具規模,已經有了100多員工,組織結構也進行了調整,辦公地址搬遷到了越市cbd的一棟寫字樓裡。這裡離李芷幂工作的地方不遠,這天陸雲龍又在公司加班。
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