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第4章加入研究會秘書處（第1頁）

省農産業研究會是以省、市農産業相關管理部負責人和一些知名農産品企業負責人所組成的行業性社會組織，被秦主席和歐老師定下的宗旨是：緻力于“研究農産業發展趨勢。拓展農産業全國市場”。

省農産業研究會核心層為會長秦康副主席、執行副會長兼秘書長歐陽靜老師，并有省、市相關部門及最具影響力的農産業企業老總出任副會長和常務理事。研究會常設機構為秘書處，在歐老師領導下的秘書處，用不到兩年的時間便發展了會員200餘家。

研究會與所有社會組織一樣，會員衆多，但秘書處的工作人員卻隻寥寥數人。特别是類似于研究會這種非盈利的公益性社會組織。

研究會秘書處位于省政協東門旁一棟叫宏天大廈的摩天大樓的28層A座，辦公面積100餘平方，典型的廟小菩薩大，從這裡進出的一般都是掌控農産業的省、市、區（縣）相關部門負責人，或各地農産企業的領軍人物。

M之前去過幾次研究會，歐老師以扯閑談方式向M反複談過：關了農産業在全省的經濟地位啦，省委、省政府主要領導如何重視她在省政協委員中組織的政協提案啦，研究會在秦主席的親自帶領下正在涉及的農産業多個重大領域啦，以及她帶領秘書處對促進會的運作理念和思路啦等等。

歐老師幾次很鄭重地對M說：這個平台急需M這樣有思想、有境界、有能力，有高素質和有奉獻精神的領導型人物加盟。促進會的事業這麼大，盡管有秦主席這面大旗，但是沒有像我們這樣肯幹大事，能幹大事的人跟着旗子走，真還不行！

骨子裡想幹大事、血液裡充滿激情因子的M，不用說，還真被歐老師忽悠住了。也真想去研究會試試。特别是，當去過幾次促進會，對秘書處的“寥寥數人”熟悉和了解之後，也被她身邊缺乏能幹大的事人，不能幫她成就大業的尴尬深有感觸，當時，在潛意識裡便有了一定幫幫她的打算。

M去促進會坐班前，秘書處除歐老師之外，還有三男兩女5個人。其中，姓葉的老師是歐老師的丈夫，葉很有學問，着書立說很老道，曾在一家很有影響力的雜志社當過副社長、任過總編。老三屆知青很有個性，書生意氣也很重，骨子裡對誰都看不起，包括對秦副主席這杆旗。葉認為，農産業發展有自身的市場規律，誰來促進都沒有用，靠省領導的政府手段來促進隻是做戲。但是，自己老婆牽頭，要自己進入，還真不好不給面子。特别是老婆請自己在宣傳造勢、為行業着書立說方面标新立異，更是給他這位資深主編産生了很多想法。同時，自己開車與老婆同進同出，也是種美差，如是，這位葉老師帶着既不情願又情願的情緒來秘書處坐班了。不過，他在秘書處的創編室是一個較偏較獨立的區間，與老婆的秘書長室和工作人員的工作區間刻意分開了。

另一文姓女老師是歐老師的原同事，其兒子媳婦一家定居美國。閑賦在家陪老公甚覺無味，便來秘書處陪老同事幹大事，幫歐老師打理協會财務。

秘書處另外三位年輕人，兩個小男孩中單瘦、個高點的叫鄭小勇，白淨、偏胖的叫李勝軍，漂漂亮亮的女孩叫張語桐。他們都與歐老師沾親帶故，大學剛畢業，一直沒找到好工作，家庭經濟條件又好，便被歐老師忽悠到秘書處曆練、學本事來了。

被歐老師帶進秘書處的幾位工作人員，顯然都是無需付工資的，這也才有歐老師叮囑M，要M告知愛人，來秘書處坐班是沒有工資的的原因。

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