莫醫師一口氣說了這麼多,喉嚨确是有些幹燥口渴。
丁銘眼疾手快,立刻為他斟上了熱茶。莫醫師端起茶杯,悠然地品了幾口,潤了潤嗓子。一旁的丁銘心急如焚,想要繼續聽下去,卻又不敢催促自己的師父。
莫醫師一眼就看穿了他的心思,心中不禁好笑。也是,無論是誰,第一次聽到修仙的事情,都會如此激動,包括他自己當初也是如此。
莫醫師并沒有讓丁銘久等,接着往下講述。
這些修仙宗門,每隔些年就會派遣管事下山,尋找有靈根的新弟子。有的宗門年就會來一次,有的則十年才會有一次。當然,也有一些門派每年都會派人下山。這主要取決于宗門的需要。
然而,想要在茫茫人海中尋找到有靈根的人,無疑如同大海撈針。畢竟擁有靈根的人萬中無一,甚至是數萬中無一。僅憑肉眼是無法分辨出一個人是否具有靈根的,隻能通過特殊的法器測試才能得知。
那麼問題來了,總不能逢人就拉去測試,那樣不僅不現實,而且效率極低。如何才能有效地招納到有靈根的人呢?這個問題一直困擾着無數的宗門。
後來,人們發現有兩種情況下,出現靈根的概率相對較高。一種是擁有靈根的人結合生下的孩子,另一種是長期居住在靈氣充裕的地方,這些人誕生的後代也有很高的幾率擁有靈根。
前一種不難理解,雙方擁有靈根的,他們誕下的血脈含有靈根的概率足有三成之多。平均每生三個孩子就有一個是擁有靈根資質的。
後一種,有人推測,長期居住靈氣充裕的地方,人們受到靈氣的滋養,體内雖不能後天産生靈根,但他們受孕的孩子,在母胎中經過十個月的靈氣滋養,便對滋養的靈氣屬性産生天然的親和感。因此,這些孩子出生後,更容易産生該屬性的靈根。
這兩種情況為這些宗門打開了思路。為了延續宗門,針對第一種情況,宗門内那些自知無望更進一步的弟子,部分人選擇返回世俗家族成家立業,所生子女經測試有靈根的,優先接回宗門修煉,如此循環來保證有可靠的新鮮血液延續傳承。
這種方式也催生了許多與宗門緊密相連的修仙家族。這些家族,如同宗門在世俗世界的觸手,他們既是宗門的支持者,也是宗門力量的延伸。
每個家族都與背後的宗門有着千絲萬縷的聯系,他們共同構成了修仙界的基礎。經過歲月的沉澱,一些修仙家族逐漸壯大,他們的實力甚至可以與一些門派相媲美。
第二種情況,靈氣的充裕與否,往往取決于靈脈的品質。然而,靈脈資源是有限的,高品質的靈脈更是稀少。
在修仙界這個弱肉強食的世界裡,這些靈脈往往被實力強大的宗門所占據。對于普通的門派和家族來說,能找到一條品質尚可的靈脈已是難得,更多的小門派也隻能在靈氣相對濃郁的地方建立自己的修煉場所。
為了維持宗門的繁榮和傳承,那些頂尖的宗門會鼓勵弟子與有靈根的修士結成道侶,甚至在世俗界中尋找有靈氣的孩子,專門劃出一塊地方将他們收養在宗門内。
這些孩子在濃郁的靈氣滋養下長大成人,成親生子。每當有新的生命誕生,宗門便會派人前來測試他們的資質。一旦發現有靈根的孩子,便會立即将他們接回宗門培養。
但萬事皆有利弊,前種的做法,雖然緩解了修仙宗門弟子缺乏的大難題,但也埋下了隐患。
前種做法導緻宗門内部拉幫結派,明争暗鬥,排除異己,這種事情時有發生,等宗門高層發現隐患想要解決時,已無力回天。
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