職場渣男一直都有,職場上的渣男一般有以下幾個特點:利用工作關系:利用自己的工作地位、權力或者影響力,對下屬、同事或者客戶進行不正當的行為,比如說性騷擾、侵犯隐私、利益輸送等。
不負責任:對自己的工作不負責任,不履行自己的職責和義務,把工作推給别人,或者在工作上敷衍塞責,對公司的利益和團隊的協作造成負面影響。
不尊重他人:不尊重他人的感受和需求,不顧及他人的利益和權益,比如說對下屬的意見置若罔聞、對同事的困難冷漠對待、對客戶的投訴推诿扯皮等。
欺騙和欺詐:用虛假信息、欺騙手段或者欺詐行為獲取個人利益或者損害他人的利益,比如說虛假報銷、挪用公款、隐瞞信息等。
人際關系惡劣:在團隊中破壞團結、制造矛盾、散播謠言等,影響團隊的工作氛圍和協作效率。
職場渣男一般都有一個共同點,就是不認為自己是渣男。職場渣男一般還有一個特點,就是渣男不認為自己是渣男。
這一天,馮冰氣呼呼的來找吳織,吳織看到馮冰的表情有一些詫異,馮冰說道:“這個是怎麼弄的,怎麼說我做的不對呢?”。
吳織一臉問号:“什麼?”。
馮冰說道:“就是那個上個星期新做的功能。”,
“你說的是上周做的那個功能。那個功能怎麼能不對呢。”。
馮冰哼了一聲:“任嬌嬌說不對。”。
連嬌嬌都不叫了,變成任嬌嬌了。吳織有點詫異。
吳織想了想繼續說道:“那我去問問吧!”。
馮冰看了一下吳織,然後就走了。
吳織一臉無語,心想這個人簡直莫名其妙。
看到馮冰走了之後,吳織繼續幹自己的工作,吳織沒有立即去找任嬌嬌。
任嬌嬌可能會感到有些緊張和不安,任嬌嬌一直在想自己要怎麼和吳織說這件事。等了一個多小時吳織并沒有來找自己。
任嬌嬌開始回想馮冰說的話。她早上直接給馮冰發消息,告訴馮冰功能上有問題,本來要是之前,馮冰肯定會改的,可是這次,馮冰的口氣十分堅定。
馮冰還說自己要找吳織去确認這個問題,然後就沒有任何回音了。
任嬌嬌這個時候有點沒底,不知道吳織會怎麼樣。不過動來動去吳織也沒有來找自己,真是奇怪。
任嬌嬌這個時候在想自己要不要找吳織,或者幹脆直接找呂鑫祥,有呂鑫祥給自己做背景,吳織他們肯定不敢說什麼。
就在任嬌嬌想自己要怎麼和呂鑫祥說的時候,呂鑫祥居然讓她去辦公室。任嬌嬌有一些詫異,不過還是很快的來到了呂鑫祥的辦公室,吳織和李靖已經在裡面。
任嬌嬌瞬間明白了,吳織先找呂鑫祥了。呂鑫祥看到任嬌嬌之後示意任嬌嬌找個位置坐。
任嬌嬌這個時候迅速開始想自己應該怎麼說,不過還沒等任嬌嬌開口,呂鑫祥問任嬌嬌是不是功能上有什麼問題?
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