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第51章 拉扯(第1頁)

“找我媽媽。”管瞳回答。

“對了!你以後工作上遇到困難,就去找羅總。你作為一個新任領導,剛到雲鼎來工作,沒有自己的群衆基礎,這很正常,羅總應該能夠理解你。把你的困難告訴他,向他請教工作方法,他應該會幫你。畢竟他分管生産管理部,你也是為他工作。”

管瞳覺得有道理。别過廖宏宇,她把工作進展寫了一個簡單的報告,去找羅霖輝,講了目前生産技術部和财務部方面取得數據遇到的困難。

“你是說老梁那裡不配合?”羅霖輝眼睛裡面露兇氣。

“不是不配合,是梁經理那邊比較忙,我一直催也不大好,想着您打過招呼的話,我後面跟進會比較方便。”管瞳可不傻,自己還沒有站穩腳跟,肯定不能拉仇恨。

羅霖輝:“财務部的老吳也是,不像個樣子。你不管,我來安排。”

管瞳松了一口氣。

羅霖輝哪裡不清楚自己分管部門裡的人,他當即把生産技術部的梁經理找來。

梁經理看到管瞳也在辦公室裡,以為管瞳打他小報告:“小管啊,我跟你說了,我忙完這幾天就安排人給你弄。羅總,你也知道我們最近為了升級裝置工藝的事,一直和設備廠家聯系。我手底下的人都派出去學習了,現在部門就三個人,隻能把日常工作轉動。羅總,我表個态,等我這邊人手稍微松動點,立即給小管辦。”

他說得情真意切,把困難又說得頭頭是道,連管瞳都覺得自己是不是操之過急了。

羅霖輝不斷點頭,又給梁經理安排别的工作,梁經理滿口答應。看得出來,羅霖輝對梁經理很滿意。

梁經理:“羅總,要想馬兒跑,也要讓馬兒吃草,你看後面能不能讓人事再給我們招兩個新人?”

羅霖輝:“嘿,才誇你兩句,你就順着竹竿往上爬了!你那兒多少工作量?人家車間班長們可是長期支援你們部門的工作,創新項目都報了好幾個,你還嫌人少?現在職位是固定的,新招要集團公司那邊批,沒你想的那麼容易。”

梁經理老男撒嬌:“那不一樣。像廖宏宇他們能幹是能幹,但是人家還要管裝置車間的事,哪能都幹我們部門的工作了。如果你同意,咱們想辦法到車間去調兩個聽話的?”

管瞳心裡一驚:天天把裝置班長拉到自己部門工作,這會兒還想去挖人家的人,真是厲害啊!

“去去去,後面再說。”羅霖輝笑着把梁經理哄走,又給吳經理打電話。

吳經理那邊情況差不多,先是一通賣慘,然後是感歎因家屬疾病拖了工作後腿的無奈,并深感慚愧。羅霖輝讓他盡快回來工作,他立即換了個策略純打哈哈,就是不接招。

羅霖輝也沒多說,隻說“你不是我分管的,我也不好管你,反正我們需要的數據你多多配合,這事要是辦不好,我就隻有找老徐了。”

吳經理一口答應下來。

聽到數據的事得到落實,管瞳松了一口氣。羅總遇到問題就解決,真是個好領導。

羅霖輝放下電話還有點生氣:“财務部不是我分管,是徐總分管,我不好說深了。不過後面有什麼情況,你都跟我講,不好溝通的我去溝通。”

徐總是徐之厚,雲鼎的一把手。管瞳在車間的時候聽到過一些議論,這個徐總工作上似乎沒有什麼突出的能力,加上年齡也不小了,不得集團公司那邊的認可,所以工作上,身為副總的羅霖輝反而更受尊敬。很多人都在傳,集團有意向讓羅霖輝當雲鼎的一把手,不過都是些捕風捉影的話。隻是這些話都影響着每一個人,就目前的情況看,羅霖輝的威望已經碾壓了徐之厚。

過了一周,管瞳了解到生産技術部外出培訓的人先後回來了,她又去找梁經理要數據。

梁經理看到她就先迎上來:“小管啊,你來了,我還說下午找你呢。我馬上有個會要開,您稍等,我後面安排人給你弄數據。”

管瞳:“我——”

“别急别急,年輕人要有耐心。我先開會,後面再說。”梁經理拿起茶杯,匆匆走了。

管瞳看他那麼忙,也不好再說什麼。

過了兩天,生産技術部還是沒有動靜,管瞳心想開弓沒有回頭箭,于是厚着臉皮又去找梁經理。梁經理正在打電話,給她做手勢讓她等等,誰知這一等就是半個小時還沒完。真不知道工作電話打這麼久,還有效率可言沒。

管瞳在車間經常聽劉先、廖宏宇吐槽,隻是當時她還不清楚吐槽的是誰,到了生産管理部後,她才知道吐槽的是梁經理。把廖宏宇他們這些班長困在辦公樓裡的辦法就是他想的。他有個外号,叫“無事忙”。最擅長把小工作做成大工作,然後到領導那裡去刷存在感。加上他擅長交際,羅霖輝對他的工作還很支持。

這個梁經理可真有一套!管瞳雖然氣惱,但卻不敢跟他耗,回了自己的辦公室繼續忙工作。

梁經理看管瞳走了,這才露出得逞的笑容。“哼,小丫頭片子跟我鬥,太嫩了點。竟然去老羅那裡打我小報告,看我以後怎麼收拾你!”

這兩周,管瞳已經将生産管理部和裝置車間的數據收攏來。雖然生産管理部的人孤立她,但是安排的工作在催促之後還是要做。裝置車間那邊,廖宏宇和各個裝置的組長都打過招呼,雖然也經曆了一些挫磨,但數據也都先後送到。管瞳心想,你梁經理要拖就讓你拖,我先把手上的全部做完,到時候報羅總那裡去,問起你的時候隻有你自己解釋了。

她算是看明白了,職場裡一味求和平隻會被人看輕。她可以低頭服軟,但是倒逼她工作上和稀泥可不行。

這麼一想,她幹脆從通訊錄裡找出吳經理的電話。

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