書本網>未來之黎明之戰 > 第一百一十九章 交流和借調（第1頁）
第一百一十九章 交流和借調（第1頁）
甯傑用手指輕輕敲打桌面，問道：“我知道研發部由彭克泓分管，那設計部由哪位董事分管？”
商萍事先做過功課，了解個大概，立刻給出答案：“之前設計部由董事長甯辰先生分管，現在嘛，董事長出差去火星，管理上鞭長莫及，暫時由總裁李敬學代管，具體事務還是由董事長之前的分管團隊進行處理。”
“哦，原來是這樣呀，說設計部沒有董事直接分管，目前是群龍無首的狀态呀！”甯傑心思活絡起來，很快冷卻，放棄幻想，自己精英董事都不是，還存在非分之想。
甯傑淡淡問道：“冷門的部門有哪些，說幾個來聽聽。”
商萍沉吟片刻，輕聲說道：“目前職工福利委員會還沒有董事管理團隊認領。”
“咦？”甯傑又提起興趣，問道：“怎麼會這樣呢？公司最近怪事頻繁出現，這可不是什麼好事！”
商萍瞅了甯傑一眼，低聲說道：“我的表述可能不準确，讓甯董誤解，職工福利委員會目前由董事歐陽岚女士的團隊分管，她的團隊工作卓有成效，目前委員會各項工作正有條不紊展開。”
“隻是委員會沒有各胎董事主持大局，遇到重大場合，總裁李敬學就要不辭辛勞，出席并緻詞。”
“我聽說，公司新來的兩位董事，其中一位将要成為委員會的備胎董事。”
小歐又插上一句：“委員會的工作涉及每一位職工的福利，工作瑣碎，事務繁多，對董事這些大佬來說，涉及的金額對他們來說九牛一毛，職工每天為一些雞毛蒜皮的小事争吵不休，可又必須處理好，真是讓人頭疼腦大，所以個個避退三舍，不想接手這燙手山芋。”
“但對于普通職工而言，這不僅僅是錢的問題，還是面子問題，原則問題，必須公正處理好，總之各種各樣的人都有，古裡古怪的問題和建議是層出不窮。董事們有敬而遠之的想法，是可以理解的，都不是聖人嘛。”
“考！這些老東西個個老奸巨猾，就知道避重就輕，把我老媽當聖母呀，還是街道辦婦女主任，專門幫他們處理各種疑難雜症。”甯傑氣憤填膺說道。
…………小歐頓時有些無語，少爺這是把老爺一起罵了呀……
甯傑淡淡說道：“還有哪些部門備胎較少？”
商萍想了想，嚅嗫說道：“可能會不太準确，應該是财務部和人事部。”
“這是兩個非常重要的部門，但是，由于監事會對财務有監管權，對人事升遷調動有考察權，所以……”
甯傑打斷說道：“因為在事實上，監事會對這兩個部門行使将近一半的管理權力，主管董事加上魏導，權力都快不夠分配，其他董事不願湊這個熱鬧，但又放心不下，偶爾找個借口下去視察調研，我說得對不對？”
“嗯！”商萍用力點頭，興奮說道，“甯董分析得太透徹，一語中的，事實就是如此！”
甯傑拉開抽屜，取出一個信封，交給商萍，吩咐說道：“前幾天我路過惡魔森林要，順便拜訪了他們的高層，這是他們書寫的會面報告，你交給積分評定中心吧。”
商萍連忙雙手接過，感歎一聲：“哇，這個信封太精美啦，簡直就是一件藝術品！”
甯傑淡淡說道：“信封上的惡魔圖案由金箔銀箔繪制，封口是金線金扣，你喜歡就送給你了！”
商萍連忙把信封放在桌面，說道：“這太珍貴了，我不敢要。”
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