書本網>重生創作系男神，我隻做經典 > 第三十九章 難道說我們給少了（第1頁）
第三十九章 難道說我們給少了（第1頁）
蘇誠直接把價值幾百萬的新工作劃分辦法，免費分享給大家。
是想盡快提高工作效率，降低溝通成本，做出點成績。
也是想，讓自己騰出手有時間好摸魚……
“這個好，我想試試。”
成野第一個發聲支持。
“算我一個！”
宋小米也積極表态。
其他人早就覺得以前的流程有問題，覺得真能按蘇誠這方法來，他們以後也能輕松不少。
“我也支持你，蘇經理。”
“就按你說的辦了！”
眼看所有人都通過了，蘇誠一笑，“等會兒我發個内部通知，讓其他各組主管配合你們。”
對這個結果，蘇誠一點都不意外。
因為前一世，第一批站出來“吃螃蟹”的人，就是這些人。
至于其他的主管配不配合，也無須擔心。
現場這些人，不是老資曆，就是像成野、宋小米這種靠才華在公司裡橫着走的人。
文創部其他人或許不賣他蘇誠面子，但是對這幾位，多少那得給點面子。
蘇誠又叮囑一番，方才讓衆人離去。
又編輯了通知，發了下去。
做完一切，蘇誠壓了壓手指，伸了個懶腰，看了眼外面。
“現在外面可都忙起來了，沒人打攪我了，是時候忙點正經的私事了！”
“怎麼跟萬城家業高層接觸上，是個問題……”
“看來得用點小手段，來個劍走偏鋒！”
就在蘇誠努力為自己私事忙活的時候，高鑫成急匆匆找到了趙淳。
作為一條好心腹，蘇誠那裡有任何的風吹草動，他都得及時彙報。
“趙總你看，姓蘇的這第一天上任就開始亂來了，居然要搞什麼改革！”
高鑫成把蘇誠發的通知給趙淳看。
“還讓我們所有人無條件配合！您說，這不是瞎折騰、瞎搗亂嗎！”
趙淳對文創部運作也不是很懂。
不過他這個人，很迷信規程制度。
認定不按原有流程做事，必會出事。
他自己也試過改革業務部門，結果就是，弄得雞飛狗跳、鵝毛鴨血。
“趙總，咱們要不要去跟章總說一聲……”
高鑫成話很委婉，不過意思趙淳懂。
總結四個字：
打小報告！
趙淳當場揚起一根手指，搖擺否定，“不行！還沒搞出亂子，我去跟章總說什麼！”
等文創部徹底亂起來再告狀，陳向東也難逃其咎！
“對啊！”高鑫成一臉恍然大悟，如醍醐灌頂，豎起大拇指，“您高明！”
其實高鑫成想不到那層嗎。
非也。
他蠢一點，那不是更顯得領導聰慧英明嘛。
從拍馬屁的手法來看，高鑫成無疑是個天才。
陳向東很受用高鑫成的反應，冷笑道，“老錢那檔子事兒，風波還沒過去。
蘇誠要是再捅出簍子，上頭一定不會放過陳向東……”
到時候，他還怎麼跟我争！
最後一句話，趙淳沒有說出來。
不過懂得都懂。
“現在看來，讓那個蘇誠當文創部經理，也未必是一件壞事。”
高鑫成深以為然，深沉點頭。
“老高，你現在就回去。回去之後，也告訴趙盛，你們要大力配合。
那蘇誠想怎麼搞就随他怎麼搞，我們由着他折騰，等着他惹出禍來！”
趙淳堅信，蘇誠一定會弄亂文創部。
一個毛頭小子，連管理是什麼都不懂，還拼命想折騰。
想也知道結果啊。
“好嘞！”
高鑫成懂趙淳的意思，興沖沖離去。
辦公室裡，隻剩趙淳陰恻恻冷笑。
……
下班後，蘇誠去了約定好的咖啡廳。
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