很小開始,他就一直認同“字如其人“這個道理,字是打門錘,能寫一筆好字的人,絕對是個素質不錯的人。
一直以來,他就在召錄企業人才上很是注重這方面,理由很簡單,他擅長從字體字形以及字的運筆形迹中,比較接近的判斷出寫字者的心理品性,是浮躁還是沉穩,是急性子還是慢性子,是天馬行空的還是簡單僵化的思維方式,甚至還可以看出這人的思維習慣。
多年來,他都非常稱職的履行了自己的職責,集團的壯大發展有他的汗馬功勞,他一直備受董事會信任,掌控着整個集團中高級人才的人事權利。
他祖籍梅州人,七十年代去的香港,是香港特别行政區的居民。這次他本來是準備和東莞獵眼資訊人才公司簽訂幾份協議的,公司迫切的需要一個化工博士,一個中醫藥理博士,四個醫學碩士,兩個管理經驗豐富的國内mba和一個有國外企管經驗的國外mba,利衡藥業急需合适人才加大技術開發力量,而利衡服飾的管理層要進行換血才行。
同行的利衡服飾人事經理侯燕玲在路經東莞人才市場的時候,請求頂頭上司去招聘現場親臨視察指導一下,利衡服飾人事部的兩個人員楊禮義和田君瑤現在正在那裡招聘,招收各類有經驗的管理技術人員。
楊禮義和田君瑤一見到上司來了,馬上起身恭敬問好,楊禮義主動彙報起了招聘情況。三天的招聘工作進行很順利,預期目标基本完成,已發面試通知卡的那些應聘管理技術人員全部有大專學曆以上,甚至還有三個研究生,不過不是名牌院校碩士。
侯燕玲很滿意楊禮義的彙報,立刻指示回去後馬上按時間要求,着手進入面試考試程序的準備工作。
薛國蔚靜靜的聽着,侯燕玲是利衡服飾人事部的經理,這些是她的工作。薛國蔚注意到田君瑤悄悄的把一疊按常規做法已經篩掉的應聘人員信息資料,擺放在這張桌子的顯眼位置。他一眼就看到了最上面的那張個人信息資料,這紙上的奇特的書法!
他伸手把這張個人信息資料拿起,仔細看了起來,竟然感動着看了良久,随後突然省悟過來——這個人叫敖成,江西人,初中文化,居然應聘作管理人員!
再看他的詳細簡曆:身高一米八一,體重84公斤,年齡24歲,已婚,沒有在廣東的工作經驗,倒是在江西幹了多年,15歲就開始工作,從事過商業,服務業,酒店業,建築業,制衣廠,鞋廠,當過代課教師(教小學),自己開過飯館,開過小商店,當過雜工,服務員,泥瓦匠,木匠,機修工,自學了大學經濟管理課程,金融證券課程,mba課程,擅長書法,寫作,英語閱讀翻譯熟練,熟悉多種電腦應用軟件,吃苦耐勞,沉穩老實,個人無薪水要求。
這是不是在開玩笑?哪有這樣的怪事?太誇張了吧!但是看這字,應該不會是一個吹牛說謊的人啊!
薛國蔚被這份個人簡曆弄迷惑了,渴望知道這份簡曆來龍去脈的迫切,心中湧起不可壓抑的愛才之意令他開口了。
他飛快的把那些被篩掉的其餘個人資料翻了一遍後放回桌上,左手單單拿着這份資料,右手食指在這張簡曆上彈了彈,對着楊禮義和田君瑤說道:“這是怎麼回事,你們說說!”
楊禮義偏頭略看了一下這份簡曆,露出滿臉不屑的神情,嘲弄的口氣道:“這個?這個人肯定是個騙子!人是長得又高又帥,像個北方靓仔,可是他初中畢業證都沒有,牛皮居然吹到天上去了!什麼自學,沒有憑證那還不随他瞎吹。我看他,百分之一百是個騙子。薛總,侯經理,您們看,他說自己隻要一個月時間熟悉一下環境,就可以勝任企劃部經理助理,辦公室秘書等文員職位,還有什麼技術設計,工序課長,主管也會适合他!您們說,我們怎麼會被他騙到?”
侯燕玲經理意識到薛總的詢問不這麼簡單,出于女性的謹慎她說道:“是啊,薛總,我們人事部曆來對人員的招聘非常謹慎,細細推敲的,雖然這個敖成,字是寫得不錯,但是象這類沒有學曆不老實還要說謊的人,我們人事部曆來就是立刻篩掉的。”
薛國蔚頓了頓,思忖着道:“小楊,你沒有對他說要他做工人嗎?”
楊禮義似乎回憶了一下就道:“薛總,我們在人才市場一般不招收初級工人,招收初級工人不需要我們勞精費神,就是我們臨時急需要人也就隻需到時在廠門口立一塊牌子就可以了。我們隻需要招收熟練工人,這個人并沒有我們所需的工作經曆。”
薛國蔚道:“那你有沒有當面考核他,詢問他一些必要的問題?”
楊禮義認定了今天是薛總在考驗他的工作能力,說不定自己會被提拔了!心頭暗喜,表情卻顯得很鎮靜,道:“我覺得沒有必要,因為作為一個有三年人事工作經驗的員工,他必須能在最快的時間内找出應聘者個人資料上的漏洞與虛假,并立刻作出慎重判斷,将一切有可能将來對公司不利的應聘對象篩選幹淨。對于這個人的資料,我發現漏洞百出,自然,我就把它篩掉了。”
的确,楊禮義做的沒錯,但是薛國蔚心裡總象堵着什麼,他越來越強烈的預感到這個敖成可能是個人才,就憑這筆字!就可窺斑見豹!
他又細細看了一遍,這個敖成連電話号碼都沒有留下,沒有聯系方式,有可能是楊禮義沒有要求他留。他有些可惜的自語到:“一筆好字!少見啊!”
田君瑤一直尖着耳朵聽着他們的對話。說句實在話,她對當時楊禮義的做法很不滿,楊禮義認為這個敖成穿得破舊簡曆寫得不合常理就武斷地認為敖成一定是在說謊,連問都不問就把他打發走了。
她可覺得這個敖成不簡單,雖然連初中學曆證書都沒有,但是看這個男人不俗的談吐、獨特的氣質,就可以想象這樣的人肯定很有潛力,況且中國那麼大,卧虎藏龍之輩數不勝數,怎麼就可以斷定人家是說謊的呢?
老實說,楊禮義霸道得很,總是仗着他是人事部經理助理的身份,憑着他的資格老不把自己放在眼裡,自己又不敢明着違背他的意願,沒必要為一個陌生人和他搞僵關系,但是心裡卻總希望這個敖成可以成為自己的同事。看到這麼好的機會,自己耍了個小花招,總算引起了上司的注意。
這個敖成自己已經暗地觀察了半天了,半個小時前自己還看見他在那邊的啊!現在哪去了?
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龍镔很有些失望,沒想到自己苦心準備的兩天功夫基本上沒用,自己總不能從一個普通工人開始幹起吧!接觸不到管理層面,接觸不到企業核心領導,自己要想實現目标得花多少時間!
一個普通的打工者,沒地位,沒關系,沒機會,要怎樣的機緣,怎樣的幸運才有可能得到核心人物的賞識!金錢的匮乏,時間的緊迫,安全的系數,就會變成緻命的問題。
最捷徑的方法就是從事企業管理,那樣自己就可以充分的學習應用所學的知識。将孫子鬼谷子的理論要義充分結合人性本質,應用于現代大型企業的管理之中,并努力推銷自己,找機會尋找資金以提成方式開始證券操練,這是自己的目的啊!
沒想到這些企業的招聘者,看到自己沒有文憑,結果要麼譏諷自己,要麼根本不搭理自己,要麼就是看自己願不願意去做銷售,看自己願不願做工人,有的還問自己有沒有退伍證,要不去作保安挺合适。
最可氣的是有個也是來應聘的三十多歲的男人,看了自己很久後,居然主動拉着自己到一邊,說他有朋友在夜總會上班,看你長得高大威猛,完全可以做鴨子,做男妓啊!要不然,真是浪費了一塊好材料!甚至毛遂自薦要做我的“鴨霸王”代理人!
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