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第34章 這算不算挂靠（第1頁）
邢榕起身走到窗邊，看見樓下王老闆和藍楓聊的正起勁，而藍楓眉毛擰到一起，又一直在頻頻點頭，若有所思的樣子。
這時，會議室變得熱鬧起來。
工程經理周銘一隻手搭在設計劉經理的肩膀上，因為沒有領導在，已經沒有了剛才的一本正經：“這家設計院和濱河新城的是同一家嗎？為什麼感覺兩個設計團隊水平差這麼多？”
“怎麼不是一家？設計合同就在那兒放着。”設計經理嫌棄地撥開放在他肩膀上的手，沒好氣道。
“我也感覺不是一家，這個團隊明顯感覺是挂靠的，出圖質量一般。”成本經理在一旁小聲嘀咕道。
“怎麼可能是挂靠的呢？我敢打包票，這家公司絕對不是挂靠的！”設計經理畢竟年輕，急眼了。
“怎麼能證明？”周銘還是剛才的那副樣子，戲谑的笑道。
“他們有這家設計院繳納的社保證明，他們就是這家設計院的員工，怎麼能是挂靠的呢！之所以你們感覺水平不一樣，那是因為設計院下面還有分院，分院有不同的設計團隊，你們就是用順手了上一個團隊，對這一個團隊比較挑剔罷了……”
設計劉經理極力向衆人解釋，但大家貌似嗤之以鼻，不想和他繼續争論，一副随他去的姿态，他拳頭握得緊緊的，臉憋得通紅。
“你們若不信，咱們可以打賭！”設計劉經理徹底惱了，見周銘一副不屑一顧的樣子，氣不打一處來，又道：“周銘，你還想不想讓設計部給你們服務了？”
正在這時，藍楓進來了，臉色很難看，他一屁股坐到椅子裡，衆人瞬間歸位，安靜下來。
他皺着眉，受挫的樣子，向周銘擡擡手，道：“周銘，你調研一下，州市其他項目地勘的收費标準，問清楚了，向我報告。”
周銘和衆人交換了一下眼神，似乎對這突如其來的安排很是詫異，隻得道：“行。”
藍楓又看向設計經理，正色道：“這家設計院是誰定的？費用又是怎麼來的？”
他知道這些不是眼前的設計經理負責，但沒和他這個區域總打聲招呼就直接定了單位和費用，還讓他因此受到合作方的無端指責，心裡實在憋屈，又突然想起來沒見設計定标的流程發起，不得不拿這事出來做做文章。
設計劉經理看這架勢，求生欲發作，小聲道：“設計是集團直管，設計單位和設計費都是集團設計中心統一定的，我們隻負責對接具體工作。”
藍楓無奈地看向天花闆，設計一直是集團直管，設計節點的考核對象也是集團設計中心，就連眼前的這個設計經理，他也隻有50%的任免權。處處被掣肘，實在難受。
王老闆在會上沒有發飙，不是人家不懂，是留了面子給他，不想雙方合作之初就發生矛盾，以後合作别别扭扭，對誰也不好。王老闆還是一個通情達理的人，這樣的合作方如果都維系不好，那如果以後真碰上一個半懂不懂還強勢的，或者幹脆不懂而又有那麼多“智囊團”圍着的，恐怕合作更會雪上加霜。
藍楓掃一眼衆人，拔高聲音：“各位，我們的工作就無可指摘嗎？如果抛開集團這個品牌，抛開這個平台，我們的工作是否還會被認可？成本優化的工作要繼續推進，我希望大家能提高工作标準，你們幾個部門結合，一周後拿出成本優化的方案來，我要看結果。”
邢榕辛酸地看着這一幕，心知這個項目的進度鐵定快不了！
她對王老闆還是了解的，他是一個精打細算的人，一分錢恨不得掰成兩半花。而眼前這群人是職業經理人的思維，和他根本不在一個頻道，以後避免不了要唇槍舌戰。還好藍楓能及時意識到這個問題。
藍楓向衆人比了一個散會的手勢。
等衆人離去，藍楓見邢榕還沒走，笑道：“邢總今天一席話，很有指導意義啊。”
邢榕無奈地笑笑，道：“藍總，現在已經是8月份，明月灣想在今年貢獻業績，我看有點懸。”她本不想再給他添堵，但還是要提醒一下，以免他對這個項目期望過高，到時大家難看。
藍楓心頭一緊，雖然深有同感，但突然被人這麼明确地提出來，像被擊中了一樣，不得不面對這個問題：“有什麼解決辦法嗎？我洗耳恭聽。”
她何嘗不希望提速，但從今天的情況看，又怎麼可能解決？這才剛剛開始，等到後面進入招投标和施工階段，王老闆摳成本摳到骨頭縫的精神，會發揮的淋漓盡緻。如果想像濱河新城那樣，在關鍵時候靠支付加班費趕工期，用腳指頭想想就知道根本不可能。為了利潤最大化，他會毫不猶豫選擇犧牲時間的。
但她不想制造雙方矛盾，淡淡地道：“事在人為，盡力就好。”
他貌似不甘心，視線黏住她，卻又一時煩躁，不知道說什麼好，發出重重的一聲歎息。
她道：“藍總，您剛才的安排就很好，如果能把王老闆關心的問題，考慮在前面，提前去做功課，也許雙方配合起來會更有默契。王老闆能走到今天，身上必然有可取之處，他除了有政商資源廣，也算得上是專業人士，他之前開發的項目都是親力親為。”
他贊同地點點頭，幽幽地道：“你說的對，不但要學會借力，我們還必須能跟上他的老闆思維。”
她突然想起來他們談論設計院的“挂靠”問題，一時來了興緻，向他陳述了一遍剛才大家争論的焦點。
藍楓聽了，爽朗地笑道：“這個設計經理别看年輕，人很聰明，他沒說錯，真要打賭，他未必會輸。”
邢榕不解，疑惑地看着他，他繼續道：
“設計院這個行業目前基本都是底薪加提成的模式，底薪很低，差不多就是每月給設計師發些生活費，年終大家依靠做的項目收益拿獎金。但後來，有些設計院就放開了，允許設計師自己在外以設計院的名義接項目，自己還可以成立團隊，設計院給他們交社保，設計團隊每年向設計院交一定的管理費，如果從這個意義上說，這跟‘挂靠’又有什麼區别？所以，同一家設計院，不同的設計團隊，水平自然不一樣，甚至收費标準也有一定差異。實行項目制，确實有利于競争，薪酬也能跟業績綁定，但對于外面的人來說，想要找到一個優秀的設計團隊，需要自己躬身入局實地了解才行……”
她“噢”了一聲，原來每個行業都有每個行業的門道，不細究還真不容易發現問題。
……
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