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第27章 齊一樹（第1頁）

要說齊一樹的發家史，那可真是配得上白手起家四個字，他原本是一分區汽車制造廠的一個二十歲小工，勤勤懇懇在廠裡面做了十年，偷學了不少汽車制造的技術，在這之後毅然辭職，拉了幾個熟悉的人脈硬是攢了一個生産汽車刹車片的配件廠出來，又一個十年過去，小廠子變成了中等規模的公司，規模大了總不能一直産刹車片，幾個創始人聚在一起決定冒險擴大規模，巨樹公司不做刹車片了，改作整輛汽車了！可是俗話說的好：樹大招風。一分區供應的汽車銷量降低，盈利減少，總區自然要調查清楚到底是怎麼回事，究竟是什麼企業敢自立門戶從自己手裡分一塊蛋糕出去。

當齊一樹和他那些合夥人的資料擺在長孫策的桌子上的時候，他簡直就要笑出聲了，一個沒靠山的窮小子帶着幾個暴發戶敢試探集團。那時的長孫策才五十五歲，正坐在權力的最頂端，為了殺雞儆猴，他對這個愣頭青和他的公司直接下了暫停生産，立案偵查的命令，而立案的罪名更是離譜：生産僞劣産品。即便是沒有買過巨樹企業産品的人都知道他家車的質量是相當有保障的，可集團就是這麼明目張膽的往他們頭上扣帽子，别說是齊一樹委屈了，任何一個有良心的人都會覺得委屈，如果一個壓低價格賣高質量産品的商人消失，這也是對他們利益的傷害，所以自古茶集團建成以來，第一次示威活動浩浩蕩蕩地在各個分區爆發。一開始的口号還是：“釋放齊一樹，保護巨樹企業”，但這件事情逐漸脫離了原有的目的，大多數人們上街遊行并不是為了齊一樹和他的巨樹企業，而是為了發洩自己積累已久的情緒。膽小的人就在街上用喇叭喊喊口号，發洩對自己領導的不滿，直到把嗓子喊啞；而膽子大的人則是在街上肆意發洩情緒，凡是遊行經過的街區，沒有一輛車的車窗是完好的，其中也不乏巨樹企業生産的汽車，可見他們的攻擊已經變得無差别化了，當然也沒有一家店鋪是免遭毒手的，他們甚至闖進各個分區大樓把平時讨人厭的人拽到街上輪番毆打，哪怕是根本沒見過的人都要湊上前照着腰或腹打幾拳踹幾腳，這種暴力行為直接導緻了十二名處長，五十一名科長死亡，當時新成立的第五分區韌性很弱，根本無力招架這樣的攻勢，甚至一度癱瘓重組。當時在行政部工作的公孫勝和資金部工作的慕容雁聯合起來對長孫策發難，多次在會議上提議赦免齊一樹，這時候長孫策并沒有意識到事情的嚴重性，為了保住面子他當然不會同意，時任外交部部長的闾丘文命令外交部掌管的媒體對他的态度重點報道，大加評價，假如長孫策當即命令安保去鎮壓，那遊行還是可以戛然而止的，但他身為董事長也明白當下人們的壓力多大，情緒多麼激動，他想讓人們再發洩一下，以免以後發生遊行造成更大的損失，他的想法是有一定合理性的，可他沒想到的是公孫勝和慕容雁會刻意擴大這次遊行，他們甚至私自聯絡遊行的領導者讓逐漸降低的民憤一次又一次的膨脹，有幾次兩個人竟然直接把遊行示威者領到董事長辦公室逼宮，要不是長孫策懂得中庸的話術，早就被他們拉去遊街示衆了。當他看出來公孫勝和慕容雁的心思，自己早就控制不住了。

長孫策畢竟不是超人，頂不住這麼大的壓力，示威到達第二次高潮階段他就在董事會上辭職了，他本想讓繼任者上位的，這樣自己還是實際的董事長，可是公孫勝，慕容雁兩個人竟然聯合了其他三個部的人還有監察司司長合力攻擊董事會，被連連爆出醜聞的古茶董事們也遭到了或大或小的攻擊，當他們被安保部堵到董事會議室的時候，幾個人也都對着攝像機向全體人民辭職了，至此長孫策團體徹底倒台，公孫勝作為行政部部長擔任董事長，除了監察司司長之外他的同夥也都被提拔成了董事。這麼說起來齊一樹還是這場蓄謀已久的鬥争的大功臣，要是沒有他作為導火索，公孫勝和慕容雁的計劃不可能這麼快就施行。

上任後的公孫勝自然要優待他齊一樹，不僅把他從監獄裡面放了出來，還給了巨樹企業不少優惠策略，而齊一樹也是明白人，沒幾天就捐出了自己一半的身家，不僅表了忠心尋得了保護，也避免了功高蓋主引人怨恨。可他終究是個自營企業家，在古茶沒什麼地位，即便财力到了相當的位置，身份始終低人一等，不過好在公孫勝念恩情，在集團幾次兼并，收購，清除自營企業的活動中都對巨樹公司網開了一面，可是近幾次的活動中好像董事會對他也有下手的意思。

如果說這場鬥争最大的受益者，那一定是公孫勝，他兵不血刃地就當上了董事長，成為了古茶集團最上流的人，如果要說最大的受損者，毫無疑問就是長孫策，他曾無數次想象自己會在一種什麼狀态下離開這個位置，可是他萬萬沒想到會是因為這麼一件自己看來的小事，他真是小看了公孫勝和慕容雁這一對夫妻的本事，在九十七層他面對着黑暗的房間無數次複盤整件事，如果他沒有懲辦齊一樹，如果他在遊行初期及時把齊一樹放出來止住損失，如果他按照自己的老辦法直接暗中殺了齊一樹就好了。他明明有無數次機會可以保護自己，保護自己團體的利益，可是他都一一錯過了，可是事已至此，大局已定，他的同夥都被公孫勝以不盡相同的名義殺了，隻有這個前董事長還在被軟禁，還在苟活着，現在留着他無疑是因為他還有殘餘的勢力盤踞在古茶集團，他們就像肌肉上的神經一樣無法剔除，若是有朝一日他們可以被揪出來，那董事長一定會親自提着槍前去槍斃他。

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除了長孫策，監察司司長安黎這位前朝老臣雖說沒被公孫勝處理掉，但是也沒撈到什麼好處，其他的部長全都晉升為了董事，自己在行動中也是狠心背叛了一手提拔自己的長孫策，可是鼎力相助最後換來的隻有幾句嘉獎，幾筆撥款。這也就導緻了監察司和董事會的關系變得異常的差勁，到現在安黎仍然憎恨着公孫勝。盡管監察司的人對董事會相當不屑，在平時日常的合作活動中非常不配合，甚至多次诋毀辱罵古茶集團和董事會，就比如成夢在聯合組的時候這麼一副嘴臉，在平常都是很常見的，但監察司仍憑着自己的頂頭上司是前朝老臣和鬥争功臣在公司内肆無忌憚，就連公孫勝也不敢把這位鐵血司長怎麼樣，安黎可是曆屆司長中最有骨氣的一任，從不依附，從不示弱是她的八字真言，可以說就是因為她安黎，董事會才沒有把監察司變成集團内一個可有可無的附庸。

古茶的磁場在公孫勝上位後已經保持了十年的穩定，當年頂尖的長孫策現在成了公司的階下囚，意氣風發的公孫勝也不像當初一樣鋒芒畢露，跟在丈夫身邊的慕容雁也可以獨當一面，溫柔可親的安黎也逐漸心狠手辣，老實的愣頭青齊一樹也不得不變得世故圓滑。但誰也沒感覺十年之久的權力磁場即将發生翻天覆地的變化，階下囚不會永遠被軟禁，權力的頂尖也不一定永遠尖銳，婚姻愛情也不能彌合利益的沖突，心狠手辣也會被更加強大的人反制，被壓制的人也可以翻身。這一切的齒輪都在顧覺潛進公司的一刻就開始轉動，任何人都不可能讓其停下，已經進入了牌局就不能棄牌自保，無論被發到了一張什麼牌都要打下去。

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