第87章換了新領導了最新章節，第1頁_婚姻到盡頭了該離開了?免費全文閱讀

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那件事過去了，路瑤得收到了五百元的打賞，比疫情期間一個月的工資都高，路瑤逐漸也淡忘了這件事。

整個辦公室裡仍然是按部就班地進行着疫情防控工作。

趕上了醫院中層調整，路瑤的主任也就換成了現在的主任。

之前的主任，因為相處時間久了，而且和路瑤的父親也見過面，再加上他保守的性格，一直把辦公室的大部分工作交給路瑤處理，路瑤雖然身份與大家不同，但也能在實際工作中找到一些存在感，如果就這樣下去也許路瑤也不會有什麼大的變化，内心也不會有大的波動。

但新來的主任不一樣，個頭不高，活力滿滿，激情四射，最關鍵的是路瑤跟她不熟，用社會上通俗的語言說就是路瑤不是她的人。

她來了以後第一件事就是把路瑤的大部分工作停止了，安排給她一些可有可無的工作，有時甚至不安排任何工作。

這對在這裡忙碌了快十年的路瑤來說，極其不适應，主任美其名曰是看路瑤一人工作太辛苦，要找人替路瑤分擔一下。

但路瑤心裡明白什麼原因，因為路瑤來這裡是一位院級領導介紹的，那位領導和路瑤爸爸是同學，但又和現任主任關系很僵，所以路瑤自然受牽連。

最關鍵的問題在于，路瑤從小就被爸爸教育，工作要提前到崗，不能遲到、早退、曠工等等，路瑤深谙其中道理，是遵循父親教導，也是尊重自身的教養和修養，她小時候連上學都是第一個到校的，何況上班，往往是第一個到崗，最後一個離開的。

剝奪了路瑤工作的權利，等于向世界宣告路瑤沒什麼利用價值了。

路瑤當然覺得這是一種殘酷的職場現象，自己幾乎是無能為力的，她抱怨過，也吐槽過，但沒人能幫得了她。

這世界該有兩種辦法可以改變現狀，一種是想辦法去改變，另一種是改變你看世界的心境。

路瑤回家對航林哭訴，她幾乎每天回家都負能量爆棚，在單位隻能裝作若無其事，還違心地對周圍同事說這下終于輕松了，感謝主任的大恩大德啊。

但隻有自己知道，自己想要的是什麼。

航林便去了醫院找到新主任，提出給主任慶祝下，也給主任接接風，航林的口才一直是路瑤可望不可及的，無論什麼樣的人，隻要給他一個接觸的機會，他就能把這人拿下來。

于是辦公室齊刷刷地去藍海大廈吃了一頓，這一頓飯花了路瑤半個月的工資，雖然是航林出錢，但路瑤知道，如果這錢不用來吃飯就是自己的了。

飯畢，航林把飯桌上沒喝完的酒塞進主任後備廂裡了，航林故意多準備了好多，然後再以此為借口說是剩下的送給主任。

主任很受用這種衆星捧月的感覺。

但後來的日子，路瑤也沒有好過太多，隻是不再被為難了而已，她仍會受到一些指桑罵槐式的教育。

路瑤的尴尬處境隻有自己能懂，她有時候會抱怨命運不公，為何生活與工作皆不如意呢？為何自己偏偏要承受如此巨大的壓力？是在曆劫嗎？

她總會在上班路上默默地回想着那句話：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，空乏其身，行拂亂其所為……

她背不完整，但她能感受到力量。

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