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第三十八章 這就是重生的好處（第2頁）
第二天，星藍傳媒舉行了一場中高層會議，蘇誠的任命正式下來了。
出人意料的是，趙淳在會上表現出對蘇誠，非常認可與肯定。
讓人差點以為，是他大力提拔的蘇誠。
對趙淳态度的變化，蘇誠不以為奇。
前一世他見識過太多職場的勾當伎倆，早不是那個懵懂無知少年。
有人口頭認可你，并不妨礙背後給你使絆子。
而凡事看破不說破，也是職場一道生存法則。
“蘇誠，既然兩位副總都對你這麼認可，我也希望你以後多多努力，不辜負大家的期望。”
最後，星藍傳媒總經理章凱隔着屏幕，對蘇誠勉勵一番。
前一世，蘇誠對這位老總經理唯一印象，就是脾氣好，
和稀泥的高手，
沒多久就會退休。
“我一定好好幹，不辜負您跟兩位副總的信任！”
場面話跟表面的尊敬，蘇誠也是一樣不少。
會議結束後，陳向東把蘇誠叫到自己的辦公室。
原本，陳向東是想私下對蘇誠鼓勵一番。
沒想到，還沒開口，蘇誠就遞上一份文件。
“這是什麼？”陳向東略感詫異，接過來一看，文件标題是“文創部試行新制度與策略”。
陳向東感覺不可思議。
好小子，才上任就想着搞改革？！
會不會太快了……
年輕人真是猴急啊。
陳向東有點哭笑不得，又不想打擊蘇誠一腔熱情，略顯敷衍說，“這，不急吧。
還是要先辦好手頭工作。”
“您先看看。”蘇誠不急着辯駁，示意陳向東先看内容。
這東西可是他連夜整理出來的。
在未來，星藍傳媒會實行過很多的新制度、新策略。
有的能大大提升工作的效率，還特别受員工歡迎。
有的也讓人怨聲載道，甚至造成過重大損失。
蘇誠是連夜選幾條好制度先提出來。
這倒不是一心為了公司發展考慮，也夾雜了蘇誠自己的一點點小私心。
不說新官上任三把火嗎？
那他也就别免俗了。
先來三把火，赢得上頭的認可！
同時，也能造福包括自己在内的一衆員工。
也讓大家念他個好，最快樹立起他個人威望。
反正，就是百利而無一害。
而且，就如舉手之勞那麼簡單。
何樂而不為。
“我瞧瞧。”眼見蘇誠堅持，陳向東也就給個面子，翻看起來。
但這一看，陳向東的眼睛就拔不出來了。
原本歪坐的身體，更是漸漸闆正。
看着看着，陳向東甚至不由自主抓起桌上的筆，開始勾勾畫畫上面的重點。
以便于二刷。
“這些都是你想出來的嗎？！”
經曆過幾番吸氣，陳向東忍不住擡頭，震驚看向蘇誠。
作為一個領導，基本的眼光他還是有的。
這些東西一看就非常具有可行性和價值！
不過陳向東還是有點不敢相信。
一個才出校門的小子，就算天賦異禀才華橫溢，都能理解。
但管理方面的東西，這也能與生俱來、天生就懂？
不合理呀！
不過，他信不信，東西都擺在眼前。
“讓他當文創部經理，我可能撿到寶了！”陳向東心中暗喜。
面對詢問，蘇誠含蓄解釋，“上大學的時候，我淺修過一陣管理學……”
又謙虛道，“這些也不全是我想出來的，是當時幾位前輩跟我提及過。
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